Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie an der DHBW

Der Masterstudiengang Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie bereitet Sie auf anspruchsvolle Tätigkeiten im Personalbereich vor. Im Studiengang spezialisieren Sie sich entweder auf Personalmanagement oder Wirtschaftpsychologie. Sie erlernen die Grundlagen des modernen Personalmanagements und beschäftigen sich mit ethischen und organisationspsychologischen Fragestellungen. Der Studiengang richtet sich an Fach- und Führungskräfte in Personal- und Organisationsabteilungen, egal welcher Unternehmensgröße.

Im Master Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie haben Sie viele Wahlmöglichkeiten: 9 von 15 Modulen sind wählbar.

Im Anschluss an das Masterstudium sind Sie für verantwortungsvolle Aufgaben in der Unternehmenssteuerung qualifiziert und können einen wichtigen Beitrag zur (Weiter-)Entwicklung des Unternehmens leisten.

Der Studiengang schließt mit dem akademischen Grad Master of Arts (M. A.) ab und umfasst 90 ECTS-Punkte. Wenn Sie während des Bachelorstudiums 180 ECTS-Punkte erworben haben, belegen Sie während des Studiums Zusatzmodule. Nach Abschluss des Masterstudiums haben Sie dann die formal erforderlichen 300 ECTS-Punkte für eine Promotion erreicht.

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Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie an der DHBW: Studieninhalte

Der Studienplan des Masters Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie umfasst Studiengangs-Kernmodule und wählbare Module.

• Sie entscheiden sich entweder für den Schwerpunkt Personalmanagement oder den Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie
• Sie belegen 6 obligatorische Studiengangs-Kernmodule, dazu gehört auch die Masterarbeit sowie das Modul Fachübergreifende Kompetenzen
• Sie wählen 5 Module aus Ihrem Schwerpunkt
• Sie wählen 4 Wahlmodule, davon 2 aus Ihrem Schwerpunkt und 2 aus dem anderen Schwerpunkt

Informationen zu den einzelnen Modulen finden Sie unter https://www.cas.dhbw.de/personalmanagement/modulangebot

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Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie an der DHBW: Karriere

Nach Ihrem Bachelorstudium haben Sie bereits erste Erfahrungen im Berufsalltag gesammelt und somit den ersten Grundstein für Ihre berufliche Karriere gelegt. Der Duale Master des DHBW CAS baut auf Ihren bereits erworbenen Kenntnissen auf. Er ist ein Instrument für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
Für den Dualen Master geben Sie Ihre berufliche Karriere bei Ihrem Arbeitgeber nicht auf, im Gegenteil: Ihre Berufstätigkeit ist eine wichtige Voraussetzung. Der berufsintegrierende Charakter des Studiums ist nur dann gegeben, wenn Ihr Berufsalltag und der Ihrer Kommiliton*innen in die Veranstaltungen einfließt.

Bereits während des Studiums hilft Ihnen der Duale Master dabei, sich bei Ihrem Arbeitgeber als Expert*in für anspruchsvolle Aufgaben und Projekte zu profilieren. Nach erfolgreichem Abschluss des Masters sind Sie für Fach- und Führungsaufgaben optimal gerüstet.

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Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie an der DHBW: Zulassung

Das Masterstudium am DHBW CAS ist weiterbildend und berufsintegrierend. Um ein Studium aufzunehmen, müssen Sie folgende Zulassungsvoraussetzungen erfüllen:

• Sie haben ein Bachelorstudium erfolgreich abgeschlossen.
• nach dem Bachelorstudium haben Sie mindestens ein Jahr in einer zum gewünschten Studiengang passenden Tätigkeit gearbeitet und Erfahrungen gesammelt.
• in Ihrem Arbeitsverhältnis können Sie die im Masterstudium erworbenen Kenntnisse in der Praxis umsetzen.
• Ihr Arbeitgeber ist zugelassener Partner des DHBW CAS und ist über Ihre Bewerbung für das Masterstudium informiert.

Alle weiteren Zulassungsvoraussetzungen finden Sie unter https://www.cas.dhbw.de/zulassung

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Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie - Impressionen zum Masterstudium

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Übersicht der Masterstudiengänge - Duale Hochschule Baden-Württemberg - Center for Advanced Studies

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Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie an der DHBW: Berufsintegration

Das duale Masterstudium wird berufsintegrierend durchgeführt. Die DHBW verbindet ein wissenschaftliches Fach- und Methodenstudium mit den eigenen Erfahrungen aus der Berufspraxis. Die Studierenden greifen Herausforderungen des Berufsalltags auf, analysieren komplexe Probleme und entwickeln praktikable Lösungen. Aktuelle Erkenntnisse aus der Forschung werden so direkt mit realen Fragestellungen der beruflichen Tätigkeit verknüpft – der kürzeste Weg, um theoretisches Wissen umgehend zu nutzen.

Im Studium wechseln sich Präsenzphasen mit begleitetem Selbststudium ab, dabei haben die Präsenztage an der Hochschule einen wichtigen Stellenwert: Sie ermöglichen den persönlichen Kontakt zu den Lehrenden und fördern den Austausch der Studierenden untereinander, die von anderen beruflichen Herausforderungen, Rahmenbedingungen, Prozessen und Strukturen berichten. Dieser kollegiale Diskurs unter den Studierenden ist ein wichtiger Faktor für den Studienerfolg. Durch die kompakten Präsenzphasen an der Hochschule und die flexibel und individuell planbaren Zeiten für das Selbststudium ist eine verantwortliche berufliche Tätigkeit mit dem berufsbegleitenden Studium gut zu vereinbaren. Dies garantiert gleichzeitig die finanzielle Unabhängigkeit – auch während des Studiums.

Der Vorlesungsbetrieb findet am Center for Advanced Studies in Heilbronn und an den Standorten der DHBW statt. Die Studieninhalte der einzelnen Studierenden können durch Wahlmöglichkeiten inhaltlich flexibel an vorhandene Vorkenntnisse, an berufliche Ziele und an den Bedarf des Arbeitgebers angepasst werden. Ziel des Dualen Masters an der DHBW sind beruflich handlungskompetente, praxisorientierte Fach- und Führungskräfte, welche die gelebte Praxis kritisch hinterfragen und weiterentwickeln.

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