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M.Sc. Organizational Psychology & Human Resources Management - Infos zum Master
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M.Sc. Organizational Psychology & Human Resources Management


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    M.Sc. Organizational Psychology & Human Resources Management
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M.Sc. Organizational Psychology & Human Resources Management

Der Master of Science Organizational Psychology & Human Resources Management wurde passgenau für Absolventen der Psychologie konzipiert. Auf der Grundlage von psychologischen sowie methodischen Kenntnissen, die in entsprechenden Bachelor-Studiengängen erworben wurden, werden Sie für operative sowie strategische Führungs- und Personalleitungsaufgaben und HR-Beratungen qualifiziert.


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M.Sc. Organizational Psychology & Human Resources Management: Inhalte

Der Master in Organisationspsychologie bereitet Sie in vier Semestern, inklusive Auslandssemester und Master-Thesis, intensiv auf die Anforderungen und Aufgaben im Personalmanagement vor. In den Bereichen Arbeits- und Gesundheitspsychologie, Personal- und Organisationsentwicklung oder Diagnostik erlernen Sie spezifisches Fachwissen der Wirtschaftspsychologie, um dieses im Forschungskolloquium sowie Praxisprojekt direkt anzuwenden. Dabei vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in Forschungsmethoden intensiv, sodass Sie nicht nur auf Aufgaben in der Praxis bestens vorbereitet sind, sondern ebenso in die Forschung gehen können. Im integrierten Auslandssemester können Sie Ihr organisationspsychologisches Fachwissen in einem internationalen Kontext anwenden. Eine praxisorientierte Master-Thesis schließt das Studienkonzept ab.


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M.Sc. Organizational Psychology & Human Resources Management: Karriere

Die Ressource Mensch wird auch zukünftig immer wichtiger für Unternehmen. Die richtigen Mitarbeiter müssen eingestellt, gehalten und motiviert werden und stellen folglich einen kritischen Erfolgsfaktor im Wertschöpfungsprozess in Organisationen dar.


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M.Sc. Organizational Psychology & Human Resources Management: Zulassung

Für die Aufnahme des Studiums ist der Nachweis

 

 

  • eines erfolgreich abgeschlossenen Bachelor-Studiums, welches mindestens 180 ECTS-Punkte umfasst, oder
  • eines gleichwertigen Studiums an einer Universität oder Fachhochschule oder einer ausländischen Hochschule entsprechenden Ranges und
  • die Einreichung der Bewerbungsunterlagen sowie
  • die Teilnahme an einem mehrstufigen Aufnahmetest (schriftlich und mündlich)
  • erforderlich.

Prüfungsleistungen müssen in einem Umfang von mindestens 30 ECTS-Punkten aus einem psychologischen Bereich stammen.

 


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M.Sc. Organizational Psychology & Human Resources Management - Impressionen zum Masterstudium


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Übersicht der Masterstudiengänge - International School of Management



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Doppelabschluss

Ein internationaler Doppelabschluss (Double Degree) verbessert Ihre Karrierechancen insbesondere bei international agierenden Unternehmen. Entscheiden Sie sich für ein Double Degree, erwerben Sie neben dem deutschen Master-Abschluss der ISM auch noch einen Master einer internationalen Partnerhochschule.


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Auslandssemester

Das dritte Semester verbringen Sie an einer ISM-Partnerhochschule in Europa oder Übersee. Ihr Auslandssemester ist in Ihren Studienablauf integriert und damit fester Bestandteil Ihres Studiums an der ISM. So werden auch alle Inhalte und Prüfungen, die Sie im Ausland erbringen, für Ihr Studium angerechnet. Beim Bewerbungsprozess und der Auswahl Ihrer Partnerhochschule unterstützt Sie das International Office.


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Hochschule

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Studienorte: Dortmund Otto-Hahn-Straße 19
44227 Dortmund
Deutschland
Nordrhein-Westfalen
T   +49 231 9751390
E   ism.dortmund@ism.de

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Wirtschaft und Management

Abschluss

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Deutsch, Englisch

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4 Semester Studienzeit

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