Hochschule Koblenz, Campus Remagen - MBA General Management

General Management bereitet Sie gezielt auf anspruchsvolle Führungsaufgaben vor. Im Zentrum des Studienangebots steht dabei die Möglichkeit, aus verschiedenen Modulen eine maßgeschneiderte Kombination zusammenzustellen. Wählbar sind Module aus den Vertiefungsrichtungen Leadership, Unternehmensführung/Finanzmanagement, Digital Production Management und/oder Gesundheits- und Sozialmanagement. 
So entsteht ein Studienverlauf, der sich konsequent an Ihren beruflichen Anforderungen und Karriereperspektiven orientiert. 

Mit dem MBA General Management erwerben Sie ein interdisziplinäres Verständnis zentraler Managementbereiche. Durch die bewusste Verknüpfung unterschiedlicher Perspektiven werden komplexe Zusammenhänge sichtbar und ganzheitliche Lösungsansätze gefördert. 

Insbesondere für Berufstätige, die eine möglichst breit angelegte Managementqualifikation anstreben, bietet der MBA General Management Flexibilität und eine zukunftsweisende Option. Er schafft die Grundlage für verantwortungsvolle Positionen in unterschiedlichen Branchen und Funktionen und trägt dazu bei, den eigenen Karriereweg flexibel sowie nachhaltig zu gestalten.

Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, die ihre betriebswirtschaftlichen Kompetenzen gezielt erweitern und zugleich ein individuelles Qualifikationsprofil entwickeln möchten. 

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Studienverlauf

1. Semester - Pflicht-Module im Basis Bereich
- B 11 VWL und Empirische Methoden
- B 12 Innovationsmanagement
- B 13 Externe Rechnungslegung und Steuern 

1. Semester - Wahlpflicht-Module der MBA Vertiefungsrichtung (1 aus 4)
- DPM 11 Produktionsplanung und -steuerung 
- GSM 11 Überblick über das Gesundheits- und Sozialwesen
- LDS 11 Neuroleadership
- UFM 11 Managementkompetenz

2. Semester Pflicht-Module im Basis Bereich
- B 21 Personalmanagement und Organisation
- B 22 Wirtschafts- und Arbeitsrecht
- B 23 Strategie und Controlling 

2. Semester - Wahlpflicht-Module der MBA Vertiefungsrichtung (1 aus 4)
- DPM 21 Grundlagen des nachhaltigen Produktionsmanagements
- GSM 21 Theorien der Sozialwirtschaft und des Managements sozialer Dienste 
- LDS 21 Selbstführung
- UFM 21 Jahresabschlussanalyse

3. und 4. Semester Wahlpflicht-Module (2 aus 6, je 1 pro Semester)
- W 01 Informations- und Prozessmanagement
- W 02 Projektmanagement
- W 03 Business English
- W 04 Internationales Management
- W 05 Angewandte Künstliche Intelligenz
- W 06 Angewandtes Wirtschaftsrecht

3. und 4. Semester Wahlpflicht-Module mit 6 ECTS der MBA-Vertiefung (2 aus 8, je 1/Semester)
- DPM 31 Industrie 4.0, vernetzte Produktion und Automatisierung
- GSM 31 Sozialrecht und Finanzierung von GuS-Unternehmen
- LDS 31 Managing Diversity und Kommunikation
- UFM 31 Unternehmenssteuerung, Kreditverhandlungen und Rating
- DPM 41 Planspiel innovative Produktion
- GSM 41 Qualitäts-/Nachhaltigkeitsmanagement und Controlling in GuS-Unternehmen
- LDS 41 Entscheidung und Führung in der Veränderung
- UFM 41 Finanzplanung und Unternehmensbewertung

3. und 4. Semester Wahlpflicht-Module mit 5 ECTS der MBA-Vertiefung (2 aus 8, je 1/Semester)
- DPM 32 Digitaler Zwilling
- GSM 32 Sozialmarketing
- LDS 32 Gesundheitsgerechtes Führen
- UFM 32 Corporate Governance und Risikomanagement
- DPM 42 KI und maschinelles Lernen in der Produktion
- GSM 42 Personalmanagement in GuS-Unternehmen
- LDS 42 Coaching
- UFM 42 Mergers & Acquisitions

5. Semester
- Masterthesis
- Kolloquium

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Karriere und Zukunft

In der Unternehmensführung übernehmen Sie Verantwortung für strategische Entscheidungen, steuern Ressourcen zielorientiert und gestalten die Ausrichtung eines Unternehmens aktiv mit. Sie leiten Organisationen verlässlich durch Wachstums- und Veränderungsprozesse.

Im Projektmanagement planen und koordinieren Sie komplexe Vorhaben - teamübergreifend, termingerecht und budgetbewusst. Sie steuern Ressourcen, moderieren Abstimmungsprozesse und behalten den Überblick, wenn mehrere Bereiche gleichzeitig zusammenarbeiten.

Im Controlling und Finanzmanagement überwachen Sie betriebswirtschaftliche Kennzahlen, analysieren Abweichungen und bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management auf.

In der Unternehmensberatung begleiten Sie Organisationen bei Transformationsprozessen und entwickeln gemeinsam mit Auftraggebenden tragfähige Lösungen für strategische und operative Herausforderungen.

Im Gesundheits- und Sozialmanagement leiten Sie Einrichtungen des Gesundheits- oder Sozialwesens, verantworten betriebliche Abläufe und gestalten Strukturen, die Menschen direkt zugutekommen.

Im Digital Management treiben Sie die digitale Transformation von Unternehmen voran, bewerten technologische Entwicklungen und lenken Veränderungsprozesse mit Blick auf langfristige Wettbewerbsfähigkeit.

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Zulassungsbedingungen

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