Berufsintegrierendes Studium BWL (MBA) an der Graduate School Rhein-Neckar

Das berufsintegrierende Studium BWL (MBA) verfolgt einen General Management-Ansatz. Es vermittelt einen umfassenden Überblick über alle betrieblichen Funktionalbereiche, deren Prozesse und ihre Zusammenhänge aus der strategischen Sicht der Geschäftsführung. Ferner ermöglicht es die Verquickung von Präsenzstudium und gleichzeitiger Vollzeittätigkeit im kaufmännischen Bereich. Das Studium wird in Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen angeboten.

Leistungsbereite Fachkräfte, die die Übernahme von Führungsaufgaben anstreben oder solche bereits innehaben, vertiefen hier ihr systemisches, vernetztes Denken, entwickeln ihre Entscheidungsfähigkeit und strukturieren ihre Erfahrungen mittels wissenschaftlicher Methoden und Modelle.

Die fachlichen Schwerpunkte des Studiums liegen auf den strategischen Aspekten der Fächer Unternehmensführung, Human Resources und Marketing sowie generell dem übergeordneten Denken im gesellschaftlichen Kontext. Workshop-Charakter der Veranstaltungen sowie Gruppenarbeiten im Team sorgen für Praxis-Theorie-Transfer und Reflexion der Themen.

Der Studiengang baut auf das an der Hochschule angebotene Berufsintegrierende Studium (BIS) BWL mit Bachelor Abschluss. Eine ausführliche Darstellung beider Studiengänge finden Sie unter www.bis-lu.de.

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Studienverlauf

Der Studiengang MBA bereitet verstärkt auf die Übernahme von Führungsaufgaben vor. Neben Vertiefungen der relevanten Managementtechniken wird insbesondere die Vermittlung sozialer Kompetenzen sowie das Denken und der Diskurs in fachübergreifenden Kategorien gefördert. Entsprechend werden die Inhalte neben traditionellen Vorlesungsformaten in vielschichtigen seminaristischen Lehrformen (Planspiel, Fallbeispiele, Transfer- und Forschungsprojekte, etc.) vermittelt, die zur kritischen Reflexion der erlernten Inhalte anregen.

Aufbau:
 

• Semester 1-2: Vertiefung der Managementkompetenz für die Schwerpunktmodule Marketing und Unternehmensführung. Daneben zielen diverse Veranstaltungen auf die Vermittlung sozialer Kompetenzen ab.
• Semester 3-4: Schwerpunkte Human Resources und gesellschaftlicher Bezugsrahmen sowie Walhpflichtgebiete.
• Semester 5: Reserviert für die schriftliche Abschlussarbeit und das Kolloquium

Modulübersicht:
 

Modul 1:  Marketing

• Marketing-Management
• Internationales Marketing

Modul 2: Soziale Kompetenz

• Philosophie
• Kreativität
• Improvisationstechniken im Management
• Führungspsychologie
• Unternehmensplanspiel

Modul 3: Unternehmensführung

• Management der Unternehmensentwicklung
• Internationale Rechnungslegung und Controlling
• Internationales Management

Modul 4: Human Resources

• Strategisches Personalmanagement
• Arbeits- und Organisationspsychologie

Modul 5: Gesellschaftlicher Kontext

• Volkswirtschaftslehre
• Soziologie

Modul 6: Wahlplichtmodul (1 aus 3)

• Internationales Recht
• Gesellschaftsmodelle und Businesspläne
• Business in (Ost-)Asien
• etc.

Modul 7: Master-Arbeit/Disputation

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Karriere

Wesentliches Merkmal des Studiengangs ist es, dass ein Präsenzstudium mit einer in Vollzeit ausgeübten kaufmännischen Beschäftigung kombiniert wird. Durch das Studium werden das vorhandene betriebswirtschaftliche Wissen der Studierenden verbreitert, vertieft und hinsichtlich ihrer wissenschaftlichen Fundierung aufgewertet. Daher ist das fachliche Qualifikationsziel des Studiengangs, Potentialträgern mit abgeschlossenem Erststudium und mehrjähriger Berufspraxis Führungswissen im Hinblick auf die Übernahme anspruchsvoller Leitungsaufgaben zu vermitteln.

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Zulassung

Profil A:
 

• ein Hochschulstudium in einem akkreditierten Studiengang mit  der Note "gut" (2,5) oder besser - mindestens eine einjährige Berufserfahrung
• ist die Note schlechter als 2,5 muss die Eignung durch eine gesonderte Prüfung nachgewiesen werden
• Einverständniserklärung des Arbeitgebers durch Unterzeichnung des Kooperationsvertrages
• Weiterführung einer einschlägigen beruflichen Tätigkeit während des Studiums

Profil B:
 

• es liegt eine Hochschulzugangsberechtigung nach § 65 Abs. 1 oder Abs. 2 HochSchG
• eine 3-jährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Funktion
• Eignungsfeststellungsprüfung
• Einverständniserklärung des Arbeitgebers durch Unterzeichnung des Kooperationsvertrages
• Weiterführung einer einschlägigen beruflichen Tätigkeit während des Studiums

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Berufsintegrierendes Studium BWL (MBA) - Impressionen zum Masterstudium

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Übersicht der Masterstudiengänge - Graduate School Rhein-Neckar gGmbH

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Ablauf des Studiums

Ablauf des Studiums: Präsenzveranstaltungen zweimal wöchentlich (dienstags oder mittwochs sowie samstags), auch die Prüfungen liegen in diesen Zeiten; August und September sind vorlesungsfrei

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