Job-Einstieg im Management

Unter Management versteht man im generellen Sinne die Führung oder Leitung von Unternehmen, Organisationen oder einzelnen Abteilungen. Als Manager oder Managerin kann man dementsprechend viele verschiedene Aufgaben übernehmen. Neben der Unternehmensleitung werden auch leitende Personen von Fachbereichen als Manager bezeichnet, wie zum Beispiel Marketing Manager oder Account Manager.

Je nach Qualifikation, Interesse und Vorbildung kann man in den verschiedenen Bereichen eine Anstellung in einem Unternehmen finden und danach richtet sich dann auch der spezifische Aufgabenbereich. So muss man zum Beispiel als Manager einer industriellen Produktionsstelle auch technisches Verständnis mitbringen, um den effektiven Einsatz der Maschinen planen zu können. Generell hängt die Position eines Managers immer mit Organisation und Führung zusammen, mit der Leitung von Projekten sowie der Koordination der Mitarbeiter.

Einsatzfelder für Manager

Manager werden in nahezu allen Branchen, in Unternehmen und Organisation, national sowie international gebraucht. Die Koordination und Leitung spielt eine sehr wichtige Rolle und trägt maßgebend zum Erfolg bei. Demnach ist der Markt für Manager gut bestellt.

Aber eines sollte man beachten: Seit einigen Jahren gibt es immer mehr „Management“ Stellenausschreibungen. Das hängt einerseits damit zusammen, dass viele klassische Berufe inzwischen mehr Aufgaben des (Selbst-)Managements beinhalten. Andererseits werden Stellen auch manchmal durch den Nachsatz „Management“ hervorgebehoben, obwohl die Position in Wirklichkeit wenig mit „Management“ im klassischen Sinne zu tun hat. Es klingt eben besser, einen Job als „Büro Management“ statt als „Sekretariat“ oder „Assistenz“ auszuschreiben.

Voraussetzungen für einen Management Job

Klassischerweise arbeiten im Management Personen, die ein wirtschaftliches Studium oder eine entsprechende Ausbildung absolviert haben. Dazu gehören auch Absolventen von wirtschaftlichen Studiengängen mit fachlicher Spezifizierung, wie zum Beispiel Tourismusmanagement, Industriemanagement, Kommunikationsmanagement und viele mehr. Natürlich empfiehlt sich hier eine Bewerbung auf eine entsprechende Fachstelle.

Selbst wenn du ein Studium in einem anderen Fachbereich absolviert hast, kannst du dich auf bestimmte Management-Positionen bewerben. Zum Beispiel können für das Account Management bei IT-Herstellern auch IT-Experten eingestellt werden. Wichtig ist nur, dass du einige Grundlagen des Managements im Studium, in Weiterbildungen oder in der Berufspraxis erlernt hast. Aus diesem Grund sind Praktika, Weiterbildungen und Spezialisierungen hilfreich, um in die Führungsebene einzusteigen.

Führungspositionen bringen viel Verantwortung mit sich, dementsprechend ist Entscheidungsfreude und Zuverlässigkeit sehr wichtig. Ein Talent in Organisation, die Fähigkeit mit Stress umzugehen und das Interesse an der Gesamtheit des Unternehmens spielt ebenfalls eine sehr wichtige Rolle.